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Coach et instructeur·rice francophone

Social Movement Technologies

Social Movement Technologies

Cameroon · Africa · Remote
Posted on Saturday, November 12, 2022

Ce poste est entièrement à distance, 2-10 heures/semaines. Vous pouvez être basé n'importe où en Afrique. Nous pouvons engager jusqu'à 3 personnes. Regardez cette vidéo d'introduction de 2 minutes : bit.ly/SMT10yrs

 

Gardez votre emploi à temps plein ou vos autres engagements professionnels mais rejoignez l'équipe SMT Afrique à temps partiel pour partager votre expertise afin de renforcer les mouvements de pouvoir collectif à travers les pays africains francophones.

 

Vous devriez :

  • parler couramment le français et l'anglais (la maîtrise de l'anglais est importante pour communiquer avec le reste de l'équipe Afrique)
  • avoir une expérience préalable dans les campagnes pour le changement sociétal
  • être disponible pendant la journée de travail (les soirées et les week-ends non inclus).

Votre travail consistera à sensibiliser les groupes et activistes de mouvements sociaux  ainsi que de les accompagner dans l'apprentissage et la mise en œuvre d'outils et de tactiques pour renforcer le pouvoir collectif. SMT fournira une formation pour approfondir votre expérience. Par exemple:

  1.     Sécurité numérique
  2.     WhatsApp pour renforcer le pouvoir collectif
  3.     Utilisation efficace de Twitter
  4.     Outils d'envoi de SMS et d'appels en masse
  5.     Outils pour lancer des pétitions et d'autres actions en ligne.

La mission de Social Movement Technologies est de fournir une stratégie, une formation et un soutien de campagne pour renforcer le pouvoir collectif pour la justice et les victoires à l'ère numérique. Nous sommes une ONG qui soutient les groupes et les mouvements sociaux, dont l'objectif est de répondre à 100% aux besoins des mouvements. Nous faisons beaucoup avec peu, comme la plupart des groupes avec lesquels nous travaillons.

 

L'équipe de SMT est une petite équipe très efficace, nous avons formé le personnel de plus de 4,400 groupes et syndicats au cours de ses dix dernières années, et avons travaillé avec plus de 100 groupes sur des campagnes plus approfondies.

 

SMT fournit une formation approfondie sur les campagnes dont le personnel et les activistes ont besoin à l'ère numérique. Notre objectif est d'en élargir l'accès en réduisant le coût de cette formation et en proposant d'excellentes expériences d'apprentissage en ligne pour approfondir considérablement les compétences en matière d'organisation numérique. Nous nous concentrons sur l'utilisation de la campagne numérique pour amplifier l'action en personne, élargir et activer les soutiens et faire pression sur les cibles. Nous répondons aux besoins des petits et moyens groupes. 

 

Comment postuler : Faites-nous savoir où vous avez entendu parler de ce poste. Parlez-nous de votre expérience pertinente pour ce poste. Présentez votre CV, des exemples de votre travail de campagne et une liste des outils et plateformes que vous maîtrisez. Cette application ne permet qu'un seul téléchargement de documents. Veuillez donc inclure votre liste d'outils à la fin de votre lettre de motivation. Si vous avez d'autres travaux que vous souhaitez partager, incluez un lien vers un dossier contenant vos travaux de campagne ou d'autres documents à la fin de votre lettre de motivation. Une étape ultérieure du processus comprendra un exercice en direct chronométré. Des références seront demandées. Le salaire horaire varie en fonction de l'expérience et du coût de la vie là où vous êtes basé·e. SMT dispose d'une grille salariale transparente pour assurer l'équité au sein de l'équipe mondiale. 
 

Nous ne sommes pas en mesure d'accuser réception de toutes les candidatures de manière personnelle, ni d'avoir des conversations préalables à la candidature. Nous apprécions grandement que du temps et de l'attention soient investis dans chacune d'entre elles. Le poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

N'hésitez pas à remplir cette demande en français ou en anglais. 
 

Social Movement Technologies est un employeur ouvert à tous et offrant l'égalité de chance. SMT ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion (croyance), le sexe, l'expression du sexe, l'âge, l'origine nationale (ascendance), le handicap, l'état civil, l'orientation sexuelle ou le statut militaire, dans toutes ses activités ou opérations. Nous pensons qu'un personnel diversifié nous permet de mieux comprendre et servir nos membres, notre public et notre communauté. Les femmes, les personnes racisées et les membres des communautés à faible revenu, défavorisées et LGBTQ sont vivement encouragés à postuler.

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This position is fully remote, 2-10 hours/week. You can be based anywhere in Africa. We may hire up to 3 people.
Watch this 2-minute intro video: bit.ly/SMT10yrs

 

Keep your full-time job or other work commitments but join the Africa SMT team part-time to share your expertise to strengthen people power movements across French-speaking African countries.
 

You must:

  • be fluent in French and English (fluency in English is important to communicate with the rest of the Africa team)
  • have prior experience with campaigning for social change
  • be available during the workday (evenings/weekends are not an option)

Your job will be to do outreach to people power groups, activists and movements, and accompany groups in learning and implementing campaigns to build people power. SMT will provide training to deepen your existing experience. For example,

  1.     Digital security
  2.     WhatsApp for building people-power
  3.     Orchestrating Twitterstorms
  4.     Mass texting and calling tools
  5.     Tools for spinning up quick petitions and other online actions

Social Movement Technologies’ mission is to provide strategy, training and campaign support to build people-power for justice and win in the digital age. We're an NGO movement support group, driven 100% to meet movement needs. We're super lean - we do lots with little, just like most of the groups we work with.
 

SMT’s small but highly effective team has trained staff from over 4,400 groups and unions over its first ten years, and worked with 100+ groups on campaigns more in-depth.
 

SMT provides the in-depth digital campaign training that staff and activists need in the digital age. Our goal is to expand access by driving down the cost of this training and providing excellent online learning experiences to dramatically deepen digital organizing proficiency. Our focus is on using digital campaigning to amplify in-person action, broaden support, activate supporters, and pressure targets. Our bias is towards meeting the needs of small to medium-size groups.

 

How to apply: Please let us know where you heard about the job. Tell us about your relevant experience. Share your resume, samples of your online campaign work, and a list of the online tools and platforms in which you have proficiency. This app only allows one doc upload, so please include your list of tools at the end of your cover letter. If you have other work you'd like to share, include a link to a folder of your campaign work or other documents at the bottom of your cover letter. A later step in the process will include a timed live exercise. References will be required. Hourly pay varies based on experience and cost of living where you are based. SMT has a transparent pay schedule for equity across the global team. 

 

We regret that we will not be able to acknowledge all applications in a personal way, nor do we have the capacity to have pre-application conversations. We greatly appreciate that time and care is invested in each of them. Position will be open until filled.

Feel welcome to complete this application in either French or English. 
 

Social Movement Technologies is an equal opportunity and inclusive employer. SMT does not discriminate on the basis of race, color, religion (creed), gender, gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status, sexual orientation, or military status, in any of its activities or operations. We believe that a diverse staff enables us to better understand and serve our members, audience and community. Women, people of color, and members of low-income, disadvantaged, and LGBTQ communities are strongly encouraged to apply.